2022年1月28日，公司隆重召開2021年總結暨2022年經營計劃大會。公司總經理時磊、副總經理高昌保、副總經理趙祖輝，全體中高層管理干部及各部門員工匯聚一堂，回顧2021，展望2022，共同分享成績、繪制未來。

　　首先，時總代表公司對各位同事2021年的辛苦工作表示感謝！對公司2021年度工作情況進行了總結。時總指出，2021年是充滿挑戰的一年，既有百年難遇的特大暴雨災害，又有卷土重來的新冠疫情，項目的推進在這諸多災難影響下，變得異常艱難。然而，縱有再多困難，我們還是取得了較大進步：今年，我司員工多人獲得用友顧問認證，創下歷史紀錄。各項目及時上線驗收，實現敏捷交付。管理體系也愈發成熟、完善。科技成果方面，公司獲得了雙軟認證，入庫科技型中小企業，為我司未來轉型為自主研發公司奠定了堅實的基礎。在用友集團舉辦的全國比賽中，我們參加了數智化成果大賽，5個案例進入全國百強，1個進入全國前20強；2021用友PLM十佳案例我公司占2個；U9C YOU秀杯9個獲獎案例中我公司占了5個，這些榮譽充分證明了我們強大的交付能力。今年我們還成為了用友全國伙伴的優質代表，在不同場合做了多次經驗分享，全國各地的用友伙伴不斷尋求我們的支持。用友總部多位領導親臨我公司視察指導工作，對我們取得的成績給予充分了的肯定。這一切的進步為公司建立了良好的市場口碑和競爭優勢。

　　接著，時總公布了公司2022年經營計劃。2022年，公司的定位是具備強大交付能力和管理咨詢能力的河南地區優質的數智化服務商。繼續堅持差異化競爭的策略，敢為人先，進入智能制造深入應用領域，實現智能工廠項目的研發和交付。我司目前主要項目集中在新鄉地區，接下來要積極開辟外地市場，將業務擴大到全省各地。豐富市場活動，加強與政府主管部門的合作。這些都對我們的能力提出了更高的要求。在賦能方面，實施顧問不僅要掌握產品，還要具備管理咨詢能力，既要有理論基礎，也要兼備豐富的行業經驗，能給客戶提供管理咨詢，公司為此將成立四個內部技術小組，分領域有針對性地幫助顧問成長。

　　之后，對2021年優質項目及員工進行了表彰。公司領導分別向獲得 “魯班項目獎”、“優質口碑獎”、“優質員工獎”、“優質新人獎”等榮譽的員工頒發了榮譽證書和獎金，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵全體員工工作再上新臺階。

時總為“魯班項目獎”獲得者“新飛專汽”項目實施團隊頒獎

　　時總為“優質口碑獎”獲得者“義馬寶宜U9”項目實施開發團隊頒獎

各部門主管為“優質員工獎”獲得者頒獎

副總經理高昌保為“優質新人獎”獲得者頒獎

實施部總監李建杰為“優質新人獎”獲得者頒獎

      隨后，時總致大會結束詞：“通達軟件公司的快速發展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，在座的每一位都是公司這個大家庭的成員，都為公司的發展做出了自己的貢獻，感謝所有通達人一直以來的付出與努力！在此，提前祝大家新年快樂，闔家幸福，虎年大吉！”